【摘要】 拉丁美洲职业培训体系是在特定的国内外经济技术、政治、人口和教育发展等背景下形成的。虽然由于不同的历史和国情,拉丁美洲各国成立了类型各异的职业培训体系,但体现出的特征是相似的,形成了用财政保护税资助职业培训的独特的拉美模式。20世纪60-70年代拉美职业培训体系形成时期,培训的主要目的是提高现代化部门的劳动生产率,为制造业或工业部门提供能运用复杂技术的熟练劳动力,从而推动进口替代工业化总策略的发展。而由于历史形成的种种原因,这种职业培训体系实际上只惠及少数"蓝领精英"阶层,非正规部门从业的弱势群体则被排斥在职业培训之外。与基本实现性别平等的普通教育领域相比,职业培训体系中的性别歧视现象更加明显和严重。 更多还原

【关键词】 拉丁美洲； 职业培训体系； 历史背景； 特征；

全文  拉丁美洲职业培训体系形成的历史背景及主要特征_宋霞.pdf